Bei der feierlichen Examensfeier an der Vogelsberger Akademie für Gesundheitsberufe haben 16 Absolventen erfolgreich ihr Examen als Pflegefachkräfte bestanden. Vertreter aus der Gesundheitsbranche und Schulleiterin Karen Heipel würdigten ihre Leistungen und betonten die Bedeutung des Pflegeberufs. Die Absolventen wurden ermutigt, sich weiterzubilden und einen Unterschied in der Pflege zu machen.

Im Rahmen ihrer Sommertour besuchte die SPD-Landtagsfraktion die G&N Gruppe in Wartenberg. Die Geschäftsführer betonten die Bedeutung der regionalen Expansion, Mitarbeiterorientierung und Ausbildungsinvestitionen. Politiker wie Maximilian Ziegler und Tobias Eckert lobten G&N als Vorzeigeunternehmen für Ausbildung, Regionalität und Wachstum.

Bei Hessen Mobil in der Region Mittelhessen haben dreizehn Nachwuchskräfte ihre Ausbildung und Studium in verschiedenen Bereichen des Straßen- und Verkehrswesens begonnen. Die jungen Frauen und Männer wurden herzlich willkommen geheißen und erhielten einen Einblick in ihre künftigen Tätigkeitsfelder.

Laut IG BAU Hessen-Mitte gibt es im Vogelsbergkreis noch mehr als 300 unbesetzte Ausbildungsplätze in verschiedenen Branchen. Peter Manns empfiehlt jungen Menschen, aktiv nach Chancen zu suchen und Betriebe persönlich anzusprechen. Die Gewerkschaft weist auf die Bedeutung von Azubi-Wohnungen hin, um auch Jugendlichen mit Wohnungsproblemen den Start in eine Ausbildung zu erleichtern.

 Bei einer Feierstunde im Wiesbadener Kurhaus wurden 14 junge Anwärterinnen und Anwärter von Finanzminister Professor Dr. R. Alexander Lorz vereidigt, um Teil der Hessischen Steuerverwaltung zu werden. Mit einem Fokus auf vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten im Finanzamt Alsfeld-Lauterbach trägt die nächste Generation dazu bei, die Zukunftsfestigkeit der Steuerverwaltung zu stärken und die Gesellschaft zu unterstützen.

Der Landtagsabgeordnete Maximilian Ziegler besuchte kürzlich die Firma Wassermann Technologie GmbH in Eichenzell, um sich über Ausbildung und Innovation im Mittelstand zu informieren. Gemeinsam mit Geschäftsführer Sebastian Wassermann und dem Führungsteam diskutierte er die wachsenden Herausforderungen für mittelständische Unternehmen und betonte die Bedeutung der Ausbildung junger Fachkräfte.

Insgesamt 49 junge Talente haben erfolgreich ihre Ausbildung, ihr Jahrespraktikum oder duales Studium bei JUMO begonnen. Die hohe Anzahl zeigt, dass die Ausbildungs- und Studienplätze bei JUMO begehrt sind. Um den Zusammenhalt und die Motivation der neuen Auszubildenden zu stärken, werden verschiedene Team-Aktivitäten in der ersten Ausbildungswoche durchgeführt.

Die Sparkasse Oberhessen hat 20 neue Auszubildende und duale Studenten in einem feierlichen Rahmen willkommen geheißen. Vorstandsvorsitzender Frank Dehnke betonte die Wichtigkeit des Engagements für den Nachwuchs und ermutigte die Neustarter, ihre individuellen Stärken zu nutzen und auszubauen. Bewerbungen für das Ausbildungsjahr 2025 werden bereits angenommen.

ANLAGENBAU GÜNTHER startete erfolgreich mit sechs neuen Auszubildenden und zwei FOS-Praktikanten in die Ausbildungssaison. Die Einführungswoche beinhaltete einen Adventure-Tag sowie Workshops zu Kommunikation und Teamtraining, um die jungen Talente bestmöglich auf ihre Zukunft vorzubereiten.

In Romrod und Alsfeld begrüßen hôtel schloss romrod und hôtel villa raab vier neue Auszubildende, die mit iPads und herzlicher Unterstützung in ihre Ausbildungen starten. Die langjährige Erfolgsgeschichte der Unternehmen zeigt sich in bereits 70 erfolgreich abgeschlossenen Ausbildungen und der Bindung ehemaliger Auszubildender, die nun Leitungsfunktionen innehaben oder selbst ausbilden.

Sechs junge Leute haben ihre Ausbildung beim Vogelsbergkreis erfolgreich abgeschlossen, fünf haben den Verwaltungsfachwirt gemacht und eine Mitarbeiterin hat den Ausbilderschein erhalten. Landrat Dr. Jens Mischak und Vertreter aus verschiedenen Ämtern gratulieren den Absolventen bei einer Feier. Besonders hervorgehoben wird der Lehrgangsbeste Jan Henkelmann.

Kürzlich schlossen Anna Wollny und Leon Eilts ihre Ausbildung zum Holzmechaniker erfolgreich mit der Gesellenprüfung ab. Ihre Ausbildung dazu startete im August 2021 bei der Firma CEKA. Sie dürfen sich nun über eine unbefristete Weiterbeschäftigung im Bereich der Endmontage freuen.