Das Beratungszentrum Jugend und Beruf B:24 begleitet seit 30 Jahren junge Menschen im Vogelsbergkreis auf ihrem Weg in Ausbildung, Beruf und ein selbstbestimmtes Leben. Die Einrichtung unterstützt Jugendliche und Familien unter anderem bei Berufsorientierung, Bewerbungen, schulischen Herausforderungen und schwierigen Lebenssituationen. Ein wichtiger Schwerpunkt ist die schulbezogene Jugendsozialarbeit an 14 Schulen im Kreisgebiet. Zum Jubiläum blickt die B:24 auf erfolgreiche Zusammenarbeit mit Schulen, Betrieben und sozialen Partnern zurück.
Seit zehn Jahren besteht ein Azubiaustausch zwischen dem Vogelsbergkreis und dem Landkreis Oberhavel. Erster Kreisbeigeordneter Patrick Krug empfing vier Nachwuchs-Verwaltungsfachleute aus Oberhavel, die durch ein vielfältiges Programm die Besonderheiten der Vogelsberger Kreisverwaltung kennenlernen.
Floristen im Vogelsbergkreis erhalten ab sofort höhere Stundenlöhne. Nach Angaben der IG BAU steigen die Löhne für ausgebildete Floristen auf 14,66 Euro pro Stunde, mit einer weiteren Erhöhung im nächsten Sommer. Auch Auszubildende profitieren von einem monatlichen Plus von 50 Euro in den nächsten zwei Jahren.
Neun neue Auszubildende haben bei der STI Group in Lauterbach und Alsfeld ihre berufliche Laufbahn begonnen. Die umfassende Einführung erleichtert ihnen den Start und schafft eine solide Basis für ihre weitere Karriere im Unternehmen.
KAMAX, führender Hersteller von hochfesten Schrauben, hat im Werk Homberg (Ohm) seinen neuen Jahrgang von Auszubildenden, dual Studierenden und Jahrespraktikanten begrüßt. Mit einem hochmodernen Ausbildungszentrum und umfassenden Onboarding-Aktivitäten sollen die 21 Nachwuchskräfte von Beginn an neue Ideen und Energie ins Unternehmen bringen.
Der Vogelsbergkreis hat als erster Kreis in Hessen Notfall-Dolmetscher ausgebildet, um Sprachbarrieren bei Rettungseinsätzen zu überwinden. Ab September werden die Dolmetscher, die über medizinisches Basiswissen verfügen, im Einsatz sein und zwischen Patienten und Helfern vermitteln.
36 Truppmänner und -frauen haben vom 19. bis 23. August erfolgreich den Vollzeit-Grundlehrgang in Alsfeld abgeschlossen. Die Ausbildung umfasste theoretische Eigenlernphasen, praktische Übungen und Erste Hilfe, um die Teilnehmer für ihren ehrenamtlichen Dienst zu qualifizieren.
Im Lauterbacher Landratsamt wurden kürzlich sechs neue Auszubildende des Vogelsbergkreises offiziell von Landrat Dr. Jens Mischak und weiteren Vertretern der Kreisverwaltung begrüßt. Der Landrat betonte die Bedeutung der Ausbildung junger Fachkräfte für die Zukunft der Region und hob die gute Perspektive für die Azubis hervor.
Sechs neue Auszubildende wurden von der VR Bank HessenLand eG herzlich empfangen und beginnen nun ihre lehrreiche und spannende Ausbildungszeit. Die Bank betont die Bedeutung einer fundierten und zukunftsorientierten Ausbildung in einem unterstützenden Umfeld.
Bei der feierlichen Examensfeier an der Vogelsberger Akademie für Gesundheitsberufe haben 16 Absolventen erfolgreich ihr Examen als Pflegefachkräfte bestanden. Vertreter aus der Gesundheitsbranche und Schulleiterin Karen Heipel würdigten ihre Leistungen und betonten die Bedeutung des Pflegeberufs. Die Absolventen wurden ermutigt, sich weiterzubilden und einen Unterschied in der Pflege zu machen.
Im Rahmen ihrer Sommertour besuchte die SPD-Landtagsfraktion die G&N Gruppe in Wartenberg. Die Geschäftsführer betonten die Bedeutung der regionalen Expansion, Mitarbeiterorientierung und Ausbildungsinvestitionen. Politiker wie Maximilian Ziegler und Tobias Eckert lobten G&N als Vorzeigeunternehmen für Ausbildung, Regionalität und Wachstum.
Bei Hessen Mobil in der Region Mittelhessen haben dreizehn Nachwuchskräfte ihre Ausbildung und Studium in verschiedenen Bereichen des Straßen- und Verkehrswesens begonnen. Die jungen Frauen und Männer wurden herzlich willkommen geheißen und erhielten einen Einblick in ihre künftigen Tätigkeitsfelder.
Laut IG BAU Hessen-Mitte gibt es im Vogelsbergkreis noch mehr als 300 unbesetzte Ausbildungsplätze in verschiedenen Branchen. Peter Manns empfiehlt jungen Menschen, aktiv nach Chancen zu suchen und Betriebe persönlich anzusprechen. Die Gewerkschaft weist auf die Bedeutung von Azubi-Wohnungen hin, um auch Jugendlichen mit Wohnungsproblemen den Start in eine Ausbildung zu erleichtern.
