ALSFELD (ol). Sie sind bereits seit August oder Anfang September bei der bhvb – Behindertenhilfe Vogelsbergkreis beschäftigt, nun starteten mit einer Auftaktveranstaltung für alle neuen Auszubildenden, Praktikanten, BFDler und FSJler die betriebsinternen Schulungen, mit denen die bhvb ihre Ausbildungen begleitet und unterstützt.

Vorstand und Ausbildungsverantwortliche nutzten die Veranstaltung, um die 25 neuen Beschäftigten offiziell zu begrüßen und willkommen zu heißen, berichtete die bhvb in einer Pressemitteilung.

Dies sei auch die Gelegenheit für die neuen Mitglieder im bhvb-Team gewesen, die Vorstände Katja Diehl, Frank Haberzettl und Walter Fricke sowie die Schulungskoordinatorin Eva Loll persönlich kennenzulernen und sich mit dem Leitbild der bhvb auseinanderzusetzen. Die Vorstandsmitglieder hätten ihrerseits die bhvb und ihre Einrichtungen vorgestellt. Mit mehreren Wohnstätten, Wohnungen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung sei die bhvb-Behindertenhilfe Vogelsbergkreis nicht nur einer der größten Arbeitgeber im Kreis, sondern auch Bildungsträger für Menschen mit und ohne Behinderung.

Darüber hinaus stelle sie ein großes Beratungs- und Begleitungsangebot zur Verfügung. Die Einrichtung fördere die Selbst- und Mitbestimmung von Menschen, setze sich für deren Teilhabe in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens ein und fördere deren Akzeptanz in der Öffentlichkeit. Damit trage sie erheblich zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention ein.

Eva Loll habe die Feierstunde genutzt, um sich und die Inhalte der regelmäßig stattfindenden Schulungen vorzustellen: Behindertenpädagogik, Hygieneversorgung, Medizinische Versorgung, Psychische Erkrankungen, Behinderung und Sexualität, Professioneller Umgang mit Klienten, Hilfebedarfsplanung, Umgang mit sozialen Netzwerken – es sind viele Themen, die alle Einsatzgebiete berühren, gleich ob es sich bei den Berufsanfängern um Praktikanten, FSJler oder Auszubildende handelt, oder ob letztere ihr Berufsfeld eher in der Hauswirtschaft oder der Verwaltung finden. „In den monatlichen betriebsinternen Schulungen sollen neben Fachlichkeit auch Sozialkompetenzen vermittelt werden, die gerade in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung außerordentlich wichtig sind“, führte Loll aus.

45 Auszubildende beschäftige die bhvb nun insgesamt. Zum einen gehe es der Einrichtung darum, für den eigenen Bedarf qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszubilden: „Die Perspektiven zur Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis bei der bhvb als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder auch in der Verwaltung stehen sehr gut. Zum anderen haben die Menschen mit einer solch fundierten Ausbildung auch große Chancen bei externen Unternehmen eine Anstellung zu finden“, versprach die Vorstandsvorsitzende Katja Diehl, die sich gemeinsam mit ihren Vorstandskollegen über die bunte Vielfalt an jungen, neuen Menschen, aber auch Quereinsteigern, die ihre ersten Schritte ins soziale Berufsleben gehen, gefreut habe.

Für die neuen Beschäftigten der bhvb ist es nach eigenen Aussagen von großer Bedeutung, in ihrem Beruf etwas zu tun, was anderen Menschen zugutekommt. Für die FSJler und BFDler bietet ihr Einsatz in den Einrichtungen der bhvb die Möglichkeit, in den „Berufszweig hinein zu schnuppern und zu probieren, ob die Arbeit mit Menschen mit Behinderung Spaß macht.“

Die bhvb – Behindertenhilfe Vogelsbergkreis stellt ihre Ausbildungsberufe auch auf der morgen stattfindenden Ausbildungsmesse in der Hessenhalle vor. Dort bietet sich jungen interessierten Menschen das Gespräch mit Auszubildenden, Praktikanten und dual Studierenden an.

Mehr Informationen dazu gibt es auf der Webseite der bhvb.

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