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Vortrag mit Stefanie Richter beim Sekretärinnen-Netz VogelsbergVerbindlichkeit statt „irgendwie reden“

EUDORF (ol). Die Personalberaterin Stefanie Richter berät in der Regel Führungskräfte, deren Aufgabe es ist, Mitarbeitergespräche zu führen. Sie ist sicher: Damit dies gelingt, braucht es eine professionelle Vorbereitung und eine klare Gesprächsführung. Das trifft für die Führungskräfte genauso zu wie für die, um die es geht: Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Solche Botschaften enthielt ihr Vortrag beim Treffen des Sekretärinnen-Netzwerk in Eudorf.

Anette Wettlaufer von der Vogelsberg Consult GmbH, Sprecherin des Sekretärinnen-Netz Vogelsberg, hatte die Kommunikations-Trainerin eingeladen, weil die Mitglieder des Netzwerks das Thema ganz oben auf die Wunschliste gesetzt hatten. Knapp 30 Interessierte waren der Einladung in die „Schmiede“ nach Alsfeld-Eudorf gefolgt und konnten aus dem dreistündigen Mix aus Vortrag und Workshop wertvolle Impulse mit nach Hause nehmen. Stefanie Richter verstand es, die Teilnehmerinnen aktiv einzubinden und sie mit Thesen und konkreten Fragestellungen zu konfrontieren.

„Nicht einfach mal gelegentlich miteinander reden.“

Dem vielschichtigen Thema „Professionelle Gesprächsführung – die eigene Positionierung im Mitarbeitergespräch“ widmete sich die Veranstaltung des SNVB, das unter dem Dach der Qualifizierungsoffensive Vogelsberg regelmäßig Fortbildungsangebote in der Region bereithält. Wichtigste Botschaft der Referentin Stefanie Richter von der Personalberatung „perundo“ (Lauterbach): „Es geht darum, Verbindlichkeit herzustellen, sich wirklich zu verabreden und nicht einfach mal gelegentlich miteinander zu reden.“

Also: „Nie ohne Vorbereitung in ein solches vereinbartes Treffen gehen“, betonte Richter. Das fängt mit der zeitlich genauen Vereinbarung an. Und auch der Ort muss stimmen, möglichst neutral sollte er sein. Dann natürlich der Anlass: Über was soll denn gesprochen werden? Auf jeden Fall nicht über Alltägliches… Und damit das Ganze dann auch gelingt, sollte man bereits vorher schauen, was die eigenen, möglichst realistischen Erwartungen sind. Vielleicht kann man/frau auch versuchen vorauszusehen, wo der „Chef“ hinwill. Das schafft mehr Sicherheit und Souveränität.

Informationen zum Sekretärinnen-Netz Vogelsberg gibt es bei Anette Wettlaufer, Vogelsberg Consult GmbH, Alsfeld, Telefon 06631/9616-15, wettlaufer@vogelsberg-consult.de

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